Nijaz-ef. Duzan: Ilmijja treba biti glas, podrška i oslonac svakom imamu

Na vanrednoj sjednici Skupštine Udruženja ilmijje Islamske zajednice u Bosni i Hercegovini, koja je održana 19. maja ove godine, za predsjednika Udruženja izabran je Nijaz-ef. Duzan.

U razgovoru za Preporod.info, Nijaz-ef. Duzan govori o značaju i ulozi Ilmijje u savremenom kontekstu, izazovima s kojima se suočavaju imami, kao i planovima za jačanje međusobne povezanosti, edukacije i statusa članova Udruženja.

Poseban akcenat stavljen je na osnaživanje imama kroz znanje, iskustvo i institucionalnu podršku, ali i na njegovanje misijske dimenzije djelovanja Ilmijje u društvu.

Razgovarao: Alem Dedić

Preporod.info: Preuzeli ste odgovornu ulogu predsjednika Ilmijje, udruženja s dugom tradicijom i velikim značajem za Islamsku zajednicu. Kako doživljavate ovu poziciju i šta smatrate temeljnim zadatkom Ilmijje danas?

Duzan: Izbor na poziciju predsjednika Udruženja ilmijje Islamske zajednice u Bosni i Hercegovini predstavlja veliku čast, ali je to u isto vrijeme i velika odgovornost i veliki emanet koji obuhvata obavezu prema prošlim generacijama, koje su gradile Islamsku zajednicu i očuvale islam na ovim prostorima, odgovornost prema sadašnjim nositeljima vjerskog autoriteta i viziju za buduće generacije kolega koje će nastaviti ovaj častan i odgovoran zadatak.

Ilmijja nije udruženje u uobičajenom smislu riječi, čak mi se čini da riječ udruženje danas, u moru novoosnovanih udruženja, umanjuje veličinu i značaj Ilmijje – jer je Ilmijja, odnosno svi njeni članovi, od imama, preko vjeroučitelja i muderrisa, značajan stub naše Zajednice, ona je savjest njenog djelovanja i ogledalo vrijednosti koje ona baštini.

U trenutku kada živimo u vremenu velike duhovne iscrpljenosti, ideoloških pomutnji i ubrzanih promjena u društvu, smatram da temeljni zadatak Ilmijje nije samo očuvanje dostojanstva vjerskih službenika već njihovo osnaživanje, motiviranje za dalji misijski rad i djelovanje i intelektualno jačanje. Ilmijja ima obavezu da bude na dispoziciji  svojim članovima koji žive misiju unutar Islamske zajednice i kojima to nije samo posao od ponedjeljka do petka i od osam do petnaest sati, kao što su oni na dispoziciji našem narodu i našoj domovini Bosni i Hercegovini.

Ilmijja treba ići svojim historijskim temeljima – to je udruženje onih koji znanjem – ilmom, djelom – amelom, ali i svojim jasnim stavom usmjeravaju tokove duhovnog, obrazovnog i društvenog života muslimana u Bosni i Hercegovini i dijaspori. To podrazumijeva i institucionalnu odgovornost – da budemo svjesni značaja Islamske zajednice u Bosni i Hercegovini, a za Bosnu i Hercegovinu i da osjećamo potrebu da je jačamo na zadovoljstvo naših džematlija, a u korist naroda i domovine.  

Zato jedan od glavnih ciljeva Udruženja ilmijje treba biti podrška svakom našem članu, od onoga koji radi i djeluje u najudaljenijem mjestu do naših članova koji rade u urbanim sredinama, ne zaboravljajući i naše kolege koji rade u bošnjačkoj dijaspori i koji nose  veliki teret na svojim plećima, a mi ga, vrlo često, nismo svjesni.

Preporod.info: Danas se vjerski službenici suočavaju s nizom izazova. Kako Ilmijja može biti konkretna podrška imamima i muallimima na terenu?

Duzan: Vjerski su službenici danas izloženi ogromnim pritiscima i izazovima koji se često ne vide na površini. Imami rade u sredinama s vrlo različitim duhovnim i socijalnim potrebama. Od njih se očekuje da budu istovremeno teolozi, pedagozi, psiholozi, administratori, vođe zajednice, ali i uzori u privatnom životu.

Neki od njih rade u malim, udaljenim mjestima bez dovoljnih resursa, a od njih se i dalje očekuju visoki standardi. Dobro je da je tako, da naš narod od našeg imama očekuje da bude prvi, da bude lider. Naravno, ovo je velika odgovornost i veliki teret i potrebna su znanja i vještine, ali i materijalni resursi da bi se imam mogao nositi sa tim očekivanjima.

Zato Ilmijja treba osluškivati te potrebe i s punom ozbiljnošću ponuditi podršku u skladu s njenim mogućnostima i u okvirima mogućeg. Ono što ćemo, svakako, nastojati jeste edukacija kroz stručna usavršavanja putem seminara, radionica, online kurseva i pristup savremenim obrazovnim materijalima.

Naravno, sve ovo u saradnji i koordinaciji s nadležnim upravama Rijaseta Islamske zajednice u Bosni i Hercegovini. Ilmijja mora biti izvor znanja koje je praktično i primjenjivo na terenu, zato smo već pokrenuli formiranje savjetodavnih timova od naših najiskusnijih imama s fokusom na penzionisane kolege i to u nekoliko oblasti: rad u mektebu, rad s mladima, rad u urbanom džematu, rad u ruralnom džematu itd., a s ciljem da mlađe kolege, kada se nađu pred izazovom, mogu nazvati svog iskusnijeg kolegu i pitati ga za savjet.

Psihološka i duhovna podrška imamima – poznato je da su imami uz svoje džematlije u svim situacijama i onda kada se raduju, ali i kada tuguju i kada im je potrebno pružiti emocionalnu podršku, sve ovo ostavlja posljedice i na samog imama, zato je bitno da obezbijedimo i ovaj vid podrške koja će pomoći imamima da očuvaju unutarnju stabilnost i duhovnu svježinu. Iscrpljen imam ne može podizati zajednicu. O ovoj temi je urađeno nekoliko istraživanja i mi to želimo iskoristiti kako bismo, koristeći  resusre fakulteta unutar Islamske zajednice, pomogli naše imame.

Ilmijja kroz svoje aktivnosti treba jasno dati do znanja svojim članovima da će biti uz njih onda kada im bude potrebna bilo koja vrsta pomoći, pravna, institucionalna, materijalna ili statusna, u skladu sa svojim mogućnostima.

Vrlo često je Ilmijja samo koordinator između institucija prilikom rješavanja određenih problema i želim naglasiti odličnu saradnju s drugim organima i institucijama Islamske zajednice u Bosni i Hercegovini na svim nivoima, od medžlisa, preko muftijstva, pa do uprava i drugih organizacionih jedinica unutar Rijaseta IZ u BiH.

Imami trebaju znati da nisu sami, da neko stoji iza njih, da ih razumije i zastupa. A ja ću učiniti sve što je u mojoj moći da to bude na što bolji i produktivniji način, jer kao imam, s dvije i po decenije radnog staža u ruralnom džematu, mislim da razumijem koje su to potrebe, izazovi i poteškoće našeg imama i nastojat ću da mu budem od pomoći kako bi on bio korisniji svome džematliji, svojoj domovini i svojoj Islamskoj zajednici.

Volio bih da moj izbor za predsjednika Ilmijje osnaži volju za daljnji rad i misijsko djelovanje i da kolege, pogotovo one mlađe, vide da naša zajednica u cjelini nudi prostor za napredak i iz malog džemata kakav je džemat iz kojeg ja dolazim.

Preporod.info: Koji su, prema Vašem mišljenju, najveći potencijali Ilmijje i kako ih planirate dodatno ojačati ili usmjeriti ka jačanju Zajednice u cjelini?

Duzan: Ilmijja, ako se pogleda iznutra, zapravo posjeduje ono što mnoge druge organizacije traže: kadrovski potencijal, organizacijsku strukturu, društveni legitimitet i moralni kredibilitet. Naši imami su obrazovani, mnogi su završili i postdiplomske studije. Posebno bogatstvo naših imama je decenijsko iskustvo u radu s ljudima.

To je znanje koje može mijenjati društvo. Ono što Ilmijja može raditi jeste da se ovo iskustvo koje posjeduju pojedinci kroz koordinaciju, razmjenu iskustava i saradnju prenese s pojedinca na grupu, s jedne generacije na drugu generaciju.

Najveći potencijal Ilmijje su upravo ljudi – oni koji djeluju u džamijama, školama i široj društvenoj zajednici, i koji su nosioci kontinuiteta između tradicije i savremenosti. Drugi potencijal je institucionalna povezanost unutar Islamske zajednice, koja Ilmijji daje mogućnost koordinacije sa svim nivoima naše Zajednice.

Zato nam je vrlo bitna saradnja i usklađenost svih aktivnosti naših predsjednika odbora Ilmijje s medžlisima i glavnim imamima, predsjednika okružnih odbora s muftijstvima i našim muftijama i, naravno, predsjednika i Glavnog odbora Ilmijje s Rijasetom i reisul-ulemom.

Ove potencijale možemo osnaživati jačanjem edukativne infrastrukture Ilmijje, kao i umrežavanjem naših članova kroz digitalne alate i baze znanja.

Naš cilj nije samo da štitimo status naših članova već da ih razvijamo kao nosioce pozitivnih promjena u cijeloj Zajednici i da kroz razvoj njihovih kompetencija naši članovi budu velika baza iz koje će izrasti budući nosioci najviših vjerskih zvanja u našoj Zajednici.

Preporod.info: Na koji način Ilmijja može doprinijeti boljoj međusobnoj povezanosti vjerskih službenika, jačanju kolegijalnog duha i razmjeni znanja i iskustava među imamima širom BiH i dijaspore?

Duzan: Islamska zajednica je jedna velika organizacija, razuđena i široko rasprostranjena, ali kroz svoje organizacione jedinice i hijerarhiju i vrlo povezana i umrežena zajednica. Od Goražda do Bihaća, od Mostara do Tuzle, imami djeluju u različitim kontekstima i susreću se sa različitim izazovima.

Dodamo li tome dijasporu, vidimo da imamo ogromno bogatstvo iskustava, ali i veliku potrebu za međusobnom povezanošću i razmjenom tih iskustava. Čini mi se da nam je ta razmjena naophodna, jer, bez obzira na formalno obrazovanje koje stječemo, nekada je vrlo važno iskustvo koje donosimo sa terena. Imam osjećaj da bih ja, kao imam koji je djelovao i radio u svom džematu, bio potpuno nespreman za rad u nekom drugom podneblju ili nekoj drugoj sredini upravo zbog nepoznavanja rada na tom područuju, a te promjene se dešavaju, imami mijenjaju džemate i dešava nam se da imam, koji je bio vrlo uspješan u jednom džematu, u drugom ne pokaže ni približno takve rezultate.

Smatram da bi razmjenom iskustava i načina rada i djelovanja u određenim sredinama doprinijeli da se izbjegnu ovakve situacije.

Ilmijja treba razvijati osjećaj kolegijalnosti i profesionalne solidarnosti. Tome mogu doprinijeti formalni, ali i neformalni susreti imama.

Platforme za digitalnu razmjenu sadržaja – hutbi, predavanja, projekata, didaktičkih materijala, što će posebno koristiti mlađim imamima, koji su više aktivni na internet platformama. Udruženje ilmijje nastoji popularizirati i potaknuti međusobne posjete, razmjene i uvezivanje naših članova na različite načine, a sve s ciljem razmjene stečenih znanja i iskustava.

Preporod.info: Koji su Vaši prioriteti u prvom mandatu, da li je riječ o normativnom jačanju Udruženja, edukaciji članova, izdavaštvu, poboljšanju položaja imama ili nečem drugom?

Duzan: U dijelu mandata koji je preostao nakon što je moj prethodnik poštovani Nesib-ef. Hadžić, imenovan na poziciju vojnog muftije, podnio ostavku na mjesto predsjednika Udruženja ilmijje, moje aktivnosti će biti višeslojne, jer vjerujem da se određene aktivnosti mogu odvijati uporedo uz kvalitetnu dinamiku i organizaciju rada. Svakako, na prvom mjestu će biti neophodno završiti projekte koje su već započeti i predviđeni planom aktivnosti, a među prvima su 25. kulturno-edukativni i sportski susreti Udruženja ilmijje koji će ove godine biti održani u Republici Turskoj.

Oni su nam značajni zato što ćemo jedan dio naših aktivnosti koje smo spomenuli i u ovom razgovoru polahko početi realizirati, a to je povezivanje i koordinacija naših članova, a na ovim susretima ćemo imati 263 učesnika iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Crne Gore. Imat ćemo goste iz Evrope i Republike Turske. Značajno je napomenuti da  učesnici dolaze iz  raznih organizacionih jedinica Islamske zajednice i sa različitih pozicija, od imama, glavnih imama, rukovodilaca i direktora, tako da će ovo biti odlična prilika za druženja, edukaciju i razmjenu iskustava.

U vašem pitanju ste spomenuli različite aspekte rada, normativno jačanje, edukacija članova, izdavaštvo i položaj članova Udruženja. Svi ovi aspekti su izuzetno važni, oni nisu međusobno isključivi. Naprotiv, oni čine jedinstven mozaik koji oblikuje snagu i ugled Ilmijje kao staleškog udruženja u Islamskoj zajednici, društvu i vremenu u kojem djelujemo.

Još kao predsjednik Skupštine Udruženja ilmijje sam uvidio da je statut i pravilnik neophodno  jasnije definisati i normativno uobličiti tako da smo već počeli praviti analize da utvrdimo šta je sve neophodno precizirati kako bismo mogli krenuti u proces dorade statuta i preciznijeg usklađivanja s aktima Islamske zajednice. U pripremi je i pravilnik o dodjeli priznanja najvišeg reda Udruženja ilmijje i nadamo se da ćemo do 28. septembra, kada obilježavamo Dan Udruženja ilmijje, imati i prvog laureata.

Normativni poslovi su pred nama, ali nećemo odustati ni od edukacije, već u julu imamo planiran trodnevni seminar za članove Glavnog odbora i predsjednike okružnih odbora, u fazi smo prikupljanja podataka o zainteresiranim penzionisanim imamima koji žele biti članovi savjetodavnih timova, jer savremeni imam je učitelj, vodič, komunikator, socijalni radnik, duhovni terapeut itd., sve u jednom. Zato ćemo pokušati implementirati i edukaciju putem online platformi za neprekidno usavršavanje.

Posebnu pažnju posvetit ćemo imamu u manjim i ruralnim sredinama, i nastojati biti njegov glas onda kada je to neophodno, jer je upravo tamo njegova uloga najosjetljivija i najšire su rasprostranjeni.

Uporedo s ovim aktivnostima, Ilmijja nastavlja rad na izdavanju indeksiranog časopisa Novi Muallim, koji je naš ponos i pokušat ćemo popularizirati ovaj naučni časopis i među čitalačkom publikom, ali i među našim članovima koji bi mogli aktivnije da se uključe u pisanje tekstova.

Rad na kalendaru za 2026. godinu, koji je brend Udruženja ilmijje, je već uveliko u toku i trenutno pravimo analize na koji način se može povećati broj distribuiranih kalendara. Smatram da je vrlo važno da u svaku bošnjačku kuću dođe naš kalendar, jer u određenom periodu, ne tako davnom, kalendar, Takvim i Preporod su bila obilježja po kojima su se prepoznavala bošnjačka, muslimanska kuća.

Udruženje ilmijje je do sada nastojalo osvijetliti časnu ulogu imama u našem društvu i zajednici, tako su nastali filmovi: Imami šehidi, Imami logoraši, Glas imama, napravljena je Poema o bosanskom bijelom šehidu i mnoge druge stvari koje su pokazale značaj našeg imama u svakom vremenu i prostoru. Postoji još nekoliko vrlo značajnih segmenata na kojima treba raditi kako bi se rad imama još jasnije vidio i određeni projekti na tom planu su u pripremi.

Naši članovi, kao nosioci vjerskog autoriteta, moraju biti prisutni i prepoznati u javnom prostoru, kao tumači i čuvari stvarnih vrijednosti koje povezuju vjeru, razum i humanost.

Položaj imama i vjerskih službenika nije samo pitanje materijalne sigurnosti nego i institucionalnog poštovanja, radne etike, međuljudskih odnosa i profesionalnog dostojanstva i na ovom polju, ukoliko uporedimo situaciju sa vremenom od prije nekoliko decenija je uveliko poboljšana, ali smatramo da to može biti još bolje. U tom smislu, Ilmijja će nastojati raditi na unapređenju statusa vjerskih službenika unutar sistema Islamske zajednice, a ovdje su nam vrlo važni Izvršni odbori medžlisa, jer se na tom nivou rješavaju vrlo bitna pitanja za naše članove.

Udruženje ilmijje je osnovano u vrlo teškom periodu za naše imame, s ciljem da im pomogne u izvršavanju ove vrlo časne i odgovorne misije. Još tada je reisul-ulema Džemaludin-ef. Čaušević, sa svojim saradnicima, vrlo mudro i dalekovidno postavio ciljeve i zadatke pred Ilmijju i oni su primjenjivi i u našem vremenu.

Mi ćemo nastaviti ići tim putem trudeći se da opravdamo preuzeti emanet. Ovo nije lahak zadatak, ovo su visoko postavljeni ciljevi ali, uz Božiju pomoć, nadati se da ćemo napraviti ono što će biti na korist našim članovima, našoj Islamskoj zajednici, našem narodu i domovini Bosni i Hercegovini.   

(Preporod.info)