Šatorović za Preporod.info: Neophodno donijeti set fiskalnih reformi koji se odnose na plate

Odluka Vlade FBiH da minimalna plata u Federaciji bude 1.000 KM može biti prelazno rješenje, dok se ne donese Zakon o minimalnoj plati, kazao je u razgovoru za Preporod.info Selvedin Šatorović, dugogodišnji predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH (SSS BiH), na čije mjesto je jučer izabran Samir Kurtović.

Šatorović ističe kako je zahtjev sindikata da se dugoročno zakonom definiše pitanje minimalne plate, dodavši kako je ostalo jako puno posla koji se treba završiti, kako bi se okončala fiskalna reforma koja se direktno odnosi na plate.

- Neophodno je u narednom periodu donijeti zakon o doprinosima, zakon o porezu na dohodak, ali i zakon o minimalnoj plati od kojeg Savez samostalnaih sindikata BiH neće odustati, jer smatramo da se pitanje minimalne plate treba sistemski riješiti kroz zakon. Time bi se stekli dodatni uslovi za poboljšanje ekonomsko-socijalnog položaja radnika i radnica u Federaciji BiH - kazao je Šatorović.

Podaci sindikata su, kako kaže Šatorović, da je više od 120.000 radnika prijavljeno na najnižu platu.

- Upravo je to bila vodlja za Savez samostalnih sindikata BiH da je neophodno raditi na poboljšanju ekonomsko-socijalnog položaja radnika i radnica u Federaviji BiH. Milsim da je ovo nešto što je trebalo radnicima, nakon mukotrpne borbe prethodnih godina – rekao Šatorović.

Ovom Odlukom, kako navodi, ako ništa, radnici više neće primati 619 KM, koliko je iznosila najniža plata za 2024. godinu.

- S druge strane, pojavio se ogroman otpor određenog dijela poslodavaca koji su insitut najniže plate u velikoj mjeri zloupotrebljavali, na način da su radnike držali na minimalcu, a istovremeno uručivali koverte i na taj način oštećivali radnike, penzionere, ali i Federaciju BiH, zbog neuplaćivanja poreza i doprinosa na iznos iz koverte. Smatramo da se ta praksa mora promijeniti ako želimo da građani imaju bolji i kvalitetniji život i ako želimo zaustaviti odlazak naših radnika u zapadne zemlje - ističe Šatorović.

Iako su, kako kaže, poslodavci u svom otporu prijetili masovnim otpuštanjem radnika nakon odluke Vlade FBiH da minimalna plata bude 1.000 KM, pokazatelji iz službi za zapošljavanje jasno pokazuju da do toga još uvijek nije došlo. Šatorović smatra i da za tim nema apsolutno nikakve potrebe.

Podsjetio je kako su slične najave bile u Crnoj Gori i RS prilikom povećanja najniže plate u prethodnom periodu, ali da do toga nije došlo, što po njegovom mišljenju ukazuje da su prijetnje poslodavaca u FBiH bile svojevrstan pritisak na Vladu FBiH povuče Odluku o najnižoj plati, čemu Vlada FBiH nije podlegla.  

- Uprkos povećanju najniže plate u Federaciji BiH, smatramo da ekonomsko-socijalni položaj radnika još uvijek nije na zadovoljavajućem nivou. Sama činjenica da sindikalna potrošačka korpa za decembar 2024. godine iznosi preko 3.100 KM, a da je prosječna plata u Federaciji oko 1.400 KM, dovoljno govori o tome da se radnici i njihove porodice moraju odricati mnogo čega kako bi taj novac preusmjerili za prehranu. Očekujemo da, usljed povećanja najniže plate, dođe do povećanja svih ostalih plata, kako bi se stvorio ambijent za dostojanstven život na ovim prostorima. Svakako, taj ambijent se mora stvarati kroz povećanje plata, kroz kolektivne ugovore koje sindikati zaključuju s poslodavcima i na tom polju će biti usmjerena sindikalna energija - istakao je Šatorović.

Inače, nakon jučerašnje sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH, premijer FBiH Nermin Nikšić izjavio je da će poslodavci u FBiH, koji povećaju platu radnicima koji su do sada primali 1.000 KM i više, biti oslobođeni plaćanja obaveza na povećanje plata do iznosa od 450 KM.

(Preporod.info)