Reisu-l-ulema: Institucije čuvaju zajedničke vrijednosti, ali i brinu o svojim ljudima

- Perfekcija i posvećenost u poslu i obavezama koje su stalno pred nama i čuvanje i dijelova i cjeline naše Zajednice od unutrašnjeg i vanjskog urušavanja, više su nego jasni i veliki naši imperativi - izjavio je reisu-l-ulema Islamske zajednice Husein-ef. Kavazović na današnjem otvaranju dvodnevnog savjetovanja za najviše rukovodioce Islamske zajednice pod nazivom "Vođstvo i vođenje Zajednice".

Poručio kako svijest o ovim imperativima mora biti stalna vodilja u današnjem svijetu u kojem dominiraju uskogrudnost i egoizam i u kojem su institucije izložene svakovrsnim nasrtajima i napadima.

- Povijest nam kazuje da organizirano i u instituciju uokvireno i omeđeno pregnuće ne može ništa zamijeniti. Takav rad daje najbolje rezultate. No, za njegov uspjeh su ponajviše važni pojedinci, od čije motiviranosti, predanosti i entuzijazma ovisi uspjeh zajednice. Zato je neophodno poznavati svakog pojedinca, njegove vještine, iskustva i sklonosti, kako bi se iz njegovih kompetencija dobilo najbolje za zajednicu. Onaj narod ili zajednica koji je u stanju organizirati se i djelovati po uzusima sistema i jasne, i formalne i suštinske, organiziranosti, može se nadati lijepoj budućnosti - kazao je reisu-l-ulema.

Obraćajući se muftijama i članovima Rijaseta, istakao je kako postojanje institucije znači da niko ne počinje od nule, s ledine, nego se nastavlja tamo gdje su stali naši prethodnici.

- Institucije su one koje čuvaju naše zajedničke društvene vrijednosti, ali i brinu o svojim ljudima. Danas svaka dobro organizirana institucija u svojoj strukturi ima posebni odjel koji se bavi upravljanjem ljudskim resursima. Briga i upravljanje ljudskim resursima je, stoga, ključ uspješnog djelovanja i razvoja svake institucije - rekao je reisu-l-ulema.

Podsjetio je da je Islamska zajednica o svojim ljudskim resursima upravljala na način i u uvjetima koji su svima dobro poznati, te da se radilo kako se znalo i moglo i koliko su to uvjeti dozvoljavali.

- U nastojanju da taj dio našeg ukupnog poslanja unaprijedimo, odlučili smo se da utemeljimo Centar za kadrove i obuku. Želimo time da se na organiziran način brinemo o ovome području naše misije, da se brinemo o našim ljudima u cijelom sistemu Zajednice - poručio je reisu-l-ulema.

Naveo je kako je uspostava ovog centra na početku, te da će za njegovo uspješno etabliranje i funkciniranje trebati još vremena.

Centar se, pored evidencije, analitike, planiranja i razvoja kadrova, bavi i njihovom obukom i dodatnim obrazovanjem.

- Ovo dvodnevno savjetovanje značajno je, ne samo za prepoznavanje važnosti samog Centra, već i zbog činjenice da su se njegovi učesnici - muftije i članovi Rijaseta - koji su ga zapravo svojim odlukama i utemeljili, odlučili da budu prvi koji će učestvovati u njegovom obrazovnom programu. Mi ovim našim okupljanjem i spremnošću da pratimo nekoliko važnih tema iz oblasti rukovođenja pokazujemo svim uposlenicima i službenicima u Zajednici da je proces stalnog učenja i usvajanja novih tehnika potrebnih za bolje i kvalitetnije obavljanje preuzetih obaveza naša zadaća i naše opredjeljenje. Uloga nas, koji rukovodimo Zajednicom, od džemata, preko ustanova do viših organa, jeste to da gradimo njenu strukturu i nastojimo shvatiti važnost akumuliranja iskustava i znanja u građenju institucije Islamske zajednice. Mi oko toga ne bismo trebali imati dvojbe, niti oklijevanja - kazao je reisu-l-ulema.

Tokom dvodnevnog savjetovanja učesnicima će se obratiti uvaženi alimi, akademik Enes Karić, prof.dr. Fikret Karčić i prof.dr. Hilmo Neimarlija, koji će govoriti o temama “Kur'anski koncept vođenja Zajednice”, "Lik pravednog vođe u islamskoj misli i praksi" i "Socio-kulturni aspekti u razumijevanju vođstva Zajednice".

Također, muftijama i članovima Rijaseta prof.dr. Bahrija Umihanić predstavit će izlaganja "Organizacijski dizajn - posao top menadžmenta koji se ne može delegirati" i "Strateški menadžment i strateško planiranje", dok će prof.dr. Adisa Delić govoriti o temama "Liderske vještine - kako upravljati sobom i voditi druge?" i "Komunikacijske vještine i emocionalna inteligencija lidera".

U okviru savjetovanja bit će predstavljeni i rezultati istraživanja "Ispitivanje povezanosti odnosa zadovoljstva poslom i povećenosti zaposlenika u organizacionim jedinicama Islamske zajednice u BiH".

(Preporod.info)