Počinje digitalizacija zapošljavanja i zbrinjavanja tehnološkog viška u školama KS

Cilj digitalizacije je učiniti ta dva procesa transparentnijim, smanjiti koruptivne rizike, te olakšati proces za škole, radnike i kandidate.

Ured za borbu protiv korupcije KS ranije je sačinio Analitički osvrt na procese zapošljavanja u osnovnim i srednjim školama, a analiza je pokazala da su procesi izuzetno komplikovani, prenormirani, podložni subjektivnim procjenama i da traju dugo.

U preporukama je ukazano na potrebu da se procesi učine otvorenijim i bržim, da se smanji utjecaj subjektivnosti, da se smanji prenaglašena uloga sindikata u procesima prijema radnika, da se definišu kriteriji za dopunu norme, te da se osigura primjena informacionih tehnologija s ciljem prevencije koruptivnih ponašanja.

U Analitičkom osvrtu navodi se da je “jedna od mogućnosti softversko rješenje, na osnovu unaprijed zadatih kriterija i algoritama, evidentiranje, zbrinjavanje i raspoređivanje zaposlenika za čijim radom je prestala potreba/nepunom nastavnom normom na poslove i zadatke koji odgovaraju njihovoj stručnoj spremi”.

U toku 2023. godine Ministarstvo za odgoj i obrazovanje u saradnji sa Univerzitetskim teleinformacijskim centrom Univerziteta u Sarajevu pristupilo je izradi dva modula pri postojećem EMIS informacionom sistemu s ciljem digitalizacije ovih procesa.

Izrađeni su prijedlozi dva pravilnika: pravilnika o zbrinjavanju tehnološkog viška i pravilnika o zapošljavanju koja predviđaju realizaciju putem digitalne platforme EMIS. Urađeno je testiranje i pilotiranje na stvarnom uzorku iz podataka ranijih godina.

Ministarstvo je danas poslalo pravilnike na mišljenje Ministarstvu pravde i uprave, Ministarstvu finansija, Uredu za zakonodavstvo i sindikatima, a prema kolektivnim ugovorima Ministarstvu treba i saglasnost na pravilnik o zbrinjavanju radnika za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba.

Prema riječima resorne ministrice Hota-Muminović, preliminarne analize pokazuju da će se napraviti ušteda od oko 400.000 KM na godišnjem nivou za troškove konkursnih procedura, saopšteno je iz Službe za protokol i press KS.

(Preporod.info)