Unapređenje kompetencija direktora uprava i rukovodilaca organa i ustanova IZ: Počela edukacija "Menadžerske uloge"

S ciljem unapređenja kompetencija direktora uprava i rukovodilaca organa i ustanova Islamske zajednice u Bosni i Hercegovini, Centar za obuku i kadrove danas je u Sarajevu organizirao edukaciju "Menadžerske uloge".

Prvom danu edukacije prisustvovao je zamjenik reisul-uleme Islamske zajednice prof. dr. Enes Ljevaković, koji je prenio selame reisul-uleme i njegove želje za uspješan rad.

- Veoma nam je važno ono što radi Centar za obuku i kadrove, te je važno da na jednom mjestu imamo bazu podataka o našim kadrovima. Mislim da ćemo svi imati koristi od ove edukacije - kazao je Ljevaković.

Kako je objasnio rukovodilac Centra za obuku i kadrove Amir Sakić, edukacija će pružiti učesnicima dublje razumijevanje ključnih menadžerskih uloga i vještina poput liderstva i emocionalne inteligencije, razumijevanja dinamike timskog rada, strategija za učinkovito upravljanje resursima i rješavanje konflikata.

- Cilj ove edukacije jeste da se najviši rukovodioci u Islamskoj zajednici upoznaju s najnovijim alatima i tehnikama koje se tiču upravljanja i menadžmenta, prvenstveno u oblasti racionalnog korištenja resursa i upravljanja kadrovima. Očekujemo da će ova edukacija doprinijeti kvalitetnijoj organizaciji i upravljanju resursima - kazao je Sakić.

Edukacija će se odvijati kroz interaktivne radionice i praktične sesije na kojima će se upoznati s alatima za balansiranje profesionalnih odgovornosti u kontekstu organizacijskih ciljeva, a edukator je prof. dr. Dženan Kulović.

- Drago mi je da je Islamska zajednica prepoznala važnost menadžerske edukacije i da danas prvi put imamo sve direktore koji će pohađati edukaciju. Govorit ćemo o menadžerskim ulogama, odnosno konceptu deset menadžerskih uloga, gdje ćemo pokušati, koliko je moguće u nekoliko ciklusa koliko će trajati program, ponuditi ne samo teorijski okvir, kojim ćemo nastojati unaprijediti nivo menadžerskog znanja, nego i niz različitih alata za samoprocjenu, gdje ćemo dijagnosticirati trenutno stanje nivoa menadžerskog znanja i pokušati organizaciju unaprijediti - izjavio je Kulović.

Očekivani ishodi edukacije su bolje razumijevanje profesionalnih i ličnih ciljeva, poboljšane komunikacijske vještine u radu s kolegama i nadređenima i razvijene strategije za upravljanje profesionalnim razvojem i karijerom.

Nakon prve sesije koja će biti završena sutra, druga sesija će biti održana u januaru 2025. godine. 

(Preporod.info)